磷酸技术升级改造项目获评九档成果奖
日前，安徽XPJ股份有限公司合理化建议评审委员会对262条2013年度合理化建议成果进行评审，评出2至9档成果奖共120条，评出磷铵车间等5个先进单位、组织奖，李少阳、张亚敏等8人获评为合理化建议先进个人。该公司为获奖的单位和个人发放奖金19万余元。
此次获评为9档（最高档）成果奖的是该公司研发部、生产部、磷酸车间等单位联合实施的磷酸技术升级改造项目。该项目采用了普莱昂四代磷酸工艺（混凝土方格槽+消化槽+低位闪蒸），与设计单位交流并进行了工艺流程优化，提出了“料浆泵进口由消化槽溢流改为消化槽底部直接进料”、“硫酸及回磷酸加入方式改进”、“氟吸收洗涤系统流程优化”、“预冷凝器热污水回收利用”等改进方案，保证了装置的先进性、合理性和实用性；编制试车方案、操作规程，并根据具体实际情况优化试车方案；组织装置的工程建设、设备安装、单体试车，提出并实施多项改进措施，保证了工程质量和建设进度；对老装置进行了配套改造，优化了磷酸生产控制工艺指标，提高了装置运行经济技术指标。
2013年底，该项目按期建成并一次性开车成功、运行稳定、达产达标。经生产运行检验，该技改项目提高了磷酸萃取效率，降低了蒸汽消耗和石膏残磷，提质增效、节支降耗显著。且新装置设备维护、检修工作量�。爸迷诵兄芷谘映�，有显著的间接经济效益。该项目还减少了含氟尾气排放量，改善了工作环境，环境效益明显。
为提高员工科技创新、小改小革的积极性，努力营造浓厚的创新氛围。XPJ公司围绕“提质、降耗、增效”这一主题，连续十余年开展合理化建议征集和成果评审。与此同时，该公司不断改进活动管理办法，使活动规范化、常态化、制度化开展，成为该公司企业文化建设、“工”字号品牌栏目。
陈沐
